Book et strategisk kald med Jonas
Book et kald

Build your brand by letting people go with a helping hand

(2 min. read) Employer branding isn’t all about your careers page. It’s an endless cycle of bringing value to people. Both external and internal. It’s 2022, and people are shifting jobs more than ever. Not necessarily because they don’t like you as an employer, but because new opportunities present themselves all the time. With the […]

Start to promote internally and hire entry-level people more fluently

(55 sec. read) It’s a simple thought but often looked beyond. Internal promotions are cheaper than going for external experienced hires. So why isn’t this done more often? I guess you can call it ‘the grass is always greener’-effect. A polished resume or LinkedIn profile will always be more interesting and catching to the eye […]

Why candidates don’t respond well to cold outreach

(41 sec. read) How can it be that candidates aren’t thrilled to receive cold out-reach messages with absolutely no value or consideration to their point of view? Let’s look at it this way. There have never been as many open seats as there are right now. Everyone is #hiring… Meanwhile, 70% of the global workforce is […]

How to win the long game while benefiting short term as an employer brand thinker

(1 min. 15 sec. read) Short term: You want positions filled ASAP The long game: You want to build your employer brand and create fruitful pipelines of suitable candidates It isn’t an either/or question. It’s possible to build for the long run without putting the current work on hold. It’s about valuable content distributed across […]

Recruiting is not only for recruiters

(1 min. 15 sec. read) Who should be recruiting on a regular basis? Everyone! And no, I don’t mean that every single person in your company should schedule interviews and fiddle with your ATS system. But if recruiters are to get out of the endless cycle of last-minute spray and pray messages to get seats […]

Why information is the key to successful talent attraction

(1 min. 25 sec. read) Talented candidates have more options than ever when it comes to choosing a job. And what do people do when they have a lot of choices? They become picky. Therefore, the faster the candidate can find information that answers critical questions and aligns with their ‘why’, the more willing they […]

Recruiters need to think in terms of product and buyer

(1 min. 15 sec. read) If you start thinking about the candidate as the buyer and your job opening as the product, you’ll be miles ahead of competitors that are still assured that their workplace is the holy grail for candidates. The decision of choosing a new job is just like buying a house or […]

Kasper

Personlig branding & Content

jl@humeagency.com

+45 51 31 66 68

Om Kasper

Kasper arbejder med at få menneskers historier ud at leve. Gennem samtaler finder han det interessante frem og omsætter det til content, der engagerer og skaber synlighed.

Han er oprigtigt nysgerrig og elsker at lytte – og det er også der, hans styrke ligger.

“Jeg fanger nuancerne og prøver at få det bedste frem i de folk, jeg arbejder med.”

Kasper følger med i verden omkring sig, for hele tiden at finde nye vinkler, og gøre historierne endnu stærkere.

En god dag for Kasper er, når der har været inspirerende møder, gode snakke og følelsen af, at vi har skabt noget fedt sammen.

Som kollega bidrager han med godt humør, overblik og en krammer, hvis der er brug for det.

Privat går tiden med hans kæreste og hund – og med idéer. Mange idéer…

“Jeg har altid 25 idéer til døgnets 24 timer.”

Christian

Personlig branding konsulent

jl@humeagency.com

+45 51 31 66 68

Om Christian

Christian arbejder med at rådgive og eksekvere på vores kunders LinkedIn-strategi. Helt konkret handler det om at finde de vinkler i deres profiler, som kan blive til autentisk indhold og styrke deres personlige brand.

“People connect with people.”

Det, han er stærkest til, er at forstå mennesket bag. Ret hurtigt finde ud af hvem de er, hvad de står for – og hvad der er den rigtige personlige vinkel. For Christian starter alt med relationen.

“Hvis den ikke er stærk, får jeg ikke adgang til det, jeg skal bruge for at skrive det gode indhold.”

En god dag for Christian er, når der har været gode kundemøder og han har skabt resultater. Det, der motiverer ham, er ret simpelt: at kunderne lykkes. Han ser det som en tillid, at han må få lov til at være en del af kundens personlige rejse.

Som kollega bidrager han med god energi, humor og nærhed – og går “fucking meget op i transparens” og i, at folk omkring ham faktisk har det godt.

Privat er han far til to – og det fylder det hele lige nu. Og så er han typen, hvor “what you see is what you get”… også selvom han i mange år har løjet om at være allergisk over for hvepse.

Line

Marketing, Branding & Content

jl@humeagency.com

+45 51 31 66 68

Om Line

Line arbejder med marketing, branding og content – der hvor kreativitet, strategi og eksekvering mødes. Hun hjælper virksomheder med at finde ud af, hvad de mangler, og hvordan de kommer videre.

Hun er lyttende, analytisk og idéfyldt – og nørder… alt.

“Alt hvad jeg kan nørde – og gerne 10 ting på én gang”

En god dag for Line er, når hun får krydset sine to-do’s af, mens gode gamle R&B-numre spiller i baggrunden – og når hun samtidig føler, at hun har gjort en forskel og været der for sine kollegaer.

Hun motiveres af at brænde igennem med idéer og skabe noget, der faktisk rykker.

Som kollega bidrager hun med god energi, nysgerrighed og nærvær – og en god snak om alt mellem himmel og jord.

Privat er hun ofte ude med sin hund i skoven (gerne i gummirojser), i fitness – eller i gang med at fylde kamerarullen op. Og ja… hun har været rollespiller som barn.

Josephine

Studentermedhjælper - Kommunikation & Marketing

jl@humeagency.com

+45 51 31 66 68

Om Josephine

Josephine arbejder med kommunikation og marketing, og har blandt andet ansvar for Humes LinkedIn-profil. Derudover er hun med på forskellige projekter på tværs af hjemmeside og cases.

Hun er god til at få idéer og føre dem hele vejen ud i livet – også når vejen ikke er helt klar fra start.

“Når jeg får en opgave, tager jeg ansvar og arbejder mig frem til en løsning.”

Hun trives med sparring, forskellige perspektiver, og motiveres af at kunne sætte sit eget præg og udvikle sig undervejs.

En god dag for Josephine er, når deadlines nås – og når hun er omgivet af hendes kollegaer:

“Deres gode energi og samarbejde giver mig både motivation og arbejdsglæde”

Som kollega bidrager hun med smittende positiv energi og godt humør.

I fritiden bruger hun meget tid sammen med sine veninder og familie. Derudover elsker hun at lave mad og holde sig aktiv. Og så er hun typen, der kan alle melodier – men ingen sangtekster.

Johannes

Co-Founder

jl@humeagency.com

+45 51 31 66 68

Om Johannes

Johannes er Co-Founder, dårlig med ord, men knivskarp i et excelark, noget hans kæreste potentielt ville have sat pris på var omvendt :).

Han arbejder med at optimere driften og resultaterne for vores kunder gennem dataanalyse og forretningsforståelse i stærkt samarbejde med de rigtige eksperter.

Jonas siger han er evig realist, men han ser sig selv som den perfektionistiske realist, der holder snuden lige i sporet, når ideerne til tider stikker i alle retninger.

Derudover styrer han firmakortet med hård hånd og sikrer, at der kommer flere penge ind i butikken end ud… En tjans der gør at han må være bussemand fra tid til anden… Hvilket, han siger han ikke kan lide, men inderst inde lidt godt kan lide.

Jonas

Co-Founder

jm@humeagency.com

+45 22 44 40 72

Om Jonas

Jonas er Co-Founder og arbejder med forretningsudvikling, salg og branding – men i praksis tager han de hatte på, der mangler.

Han er god til hurtigt at forstå situationer og finde løsninger – og til at hype mennesker omkring sig.

“Det er også en svaghed… det er ikke altid, man vil have en løsning på det, man siger højt.”

Lige nu nørder han især i at blive en bedre leder i takt med, at teamet vokser.

En god dag er, når teamet er i flow – om det er grin over en øl eller fuld “war-room”-stemning på en case.

“Det er sgu fedt at være en del af.”

Som kollega er han den evige optimist, der ser muligheder og hjælper med retning.

Privat bruger han tid med sin kæreste, fodbold og livet i København – selvom han selv siger, at hans knæ er som en 78-årigs. Og så har han også brug for at lade op en gang imellem… helst med en sofa og Netflix.