Case
Fra viden til synlige stemmer i en C25 virksomhed
Potentialet var der. Aktiviteten var ikke. Vi gjorde LinkedIn lettere at gå til og aktiverede medarbejdernes viden, erfaringer og historier.
0K
impressions på 60 dage
+0 %
over målet
Tilgang
Hvordan vi gik til opgaven?
01
Udfordring
En C25 virksomhed havde masser af viden, men få medarbejdere delte den på LinkedIn. Samtidig skulle virksomheden adressere kønsuligheden i IT og stå tydeligere som diversity-forbillede og attraktiv arbejdsgiver for tech-talent.
02
Løsning
Vi byggede en enkel content- og aktiveringsmodel på den viden, medarbejderne allerede havde. Fast struktur og konkrete initiativer frem for buzzwords - fra 4 til 10 aktiverede medarbejdere.
03
Impact
Det handlede ikke kun om impressions. Kollegaer tog kontakt internt, og mennesker uden for virksomheden begyndte at connecte. Fra enkelte medarbejdere til flere synlige stemmer i organisationen.
RESULTATET
4 medarbejdere. 19 opslag. Enterprise-level impact.
0K
impressions på 60 dage
€0,0K
estimeret organic media value
0×
flere profilklik end paid advertising
Hvad styrer vi
Hvad styrer vi for en C25 virksomhed?
Medarbejderaktivering på LinkedIn
Content fra eksisterende viden
Data & Rapportering
Samarbejdet
Flere stemmer. Mere end rækkevidde.
De 4 medarbejdere snittede på cirka 1.650 følgere, men deres opslag leverede resultater, som man ellers ser hos skabere med langt større følgerskarer.
Videnen var allerede til stede i teamet. Vi hjalp den ud, og pludselig stod flere mennesker frem i organisationen. Det gav flere stemmer, større rækkevidde og nye relationer.
Samarbejdet var godt, effektivt og ligetil fra første dag - og derfor voksede det af sig selv, fra 4 aktiverede medarbejdere til 10.
KLAR TIL AT KOMME I GANG?
Ska’ vi tage en snak?
Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan vi kan styrke din position og skabe konkrete resultater.