Menneskelig kommunikation vil altid give de bedste resultater
Hos Hume har vi arbejdet med en bred vifte af forskellige virksomheder. Fra corporate til startups til solo-entrepreneurer.
Hvad tænker du altid har skabt de bedste resultater for os og vores kunder? Menneskedrevet kommunikation.
Derfor arbejder vi i dag næsten udelukkende med personlig branding. Vi hjælper CEOs, Founders og konsulenter med at bygge deres brand på LinkedIn for at drive dem selv og deres forretning fremad.
Så... Hvem er Hume?
Vi er de nye folk på blokken. Dem andre først ser lidt mærkeligt på, tænkende, "Hvem fa'en er disse mennesker, og hvad vil de?". Vi vil gerne give en høflig langfinger til corporate tilgange og genopfinde, hvordan bureauer arbejder med virksomheder indenfor employer branding.
Ved vi nøjagtigt, hvor vi ender? Helt sikkert ikke. Kommer vi derhen uden fejl? For sent... Hos Hume er det at udfordre 'Den normale måde at gøre tingene på' hamrende spændende. Det er det, der driver os. Vi trives i underdog-rollen. I en verden med store bureauer og tætte forbindelser (Læs: Nepotisme), ser vi ikke et umuligt marked. Vi ser en mulighed for at gøre noget komplet anderledes.
Og det er præcis, hvad vi har startet. Det er ikke perfekt, men det er en start. Og vi er kun lige ved at varme op.
Velkommen på rejsen.
Vision
Vi stræber efter at blive et globalt employer branding bureau med en kultur, der ville være en drømmecase for os at fremvise for verdenen.
Vi er pjattede med at have store ambitioner og at handle frem for at plapre. At bygge en verdensklasse kultur er et stort fokuspunkt for os, da det også stemmer overens med vores passion for employer branding.
Vi startede vores rejse med et fokus på studerende.
Vi startede vores rejse som “Studentcore” i midten af 2020. Dengang var vores hovedfokus at sammensætte studerende og virksomheder gennem live events. Covid-19 gjorde dog ikke livet helt let for os.
I samarbejde med Telenor skubbede vi eventdagen til oktober 2021, hvor vi stablede en fantastisk dag på benene for top-talenter inden for tech og IT.
I løbet af denne tid fandt vi frem til, at vores kald var employer branding. Vi ville skalere.
Vores personlighed | Med anekdoter
Dedikeret
Da vi ledte efter Tech- og IT-studerende til at deltage i vores case competition for Telenor (vores første kunde), spildte vi en masse penge på betalt markedsføring, som ikke gav nogen tilmeldinger. Vi rejste derfor til Aalborg, hvor vi levede på en vens sofa i to uger for at banke på døre indtil vi fik de nødvendige tilmeldinger.
Ingen bullshit
Vi startede med at bygge strategier med at bullshitte som alle andre i den her strategi. Vi vidste det dog ikke og vi gjorde det med gode intentioner. Men da det gik op for os, at en af vores strategier ikke kunne aktiveres i den virkelig verden, grundet eksterne faktorer, vi pivoterede og designede Employer Branding as a Service for at det aldrig skulle ske igen.
Empowering
Vi arbejder alle forskelligt og er motiverede af forskellige årsager. Hvad der fungerer for en person, fungerer måske ikke for en anden. Vores founders kan du f.ek.s finde genoplade batterierne ved enten at spille skak (Johannes) eller tage en power nap (Jonas). Du ved bedst, hvordan du arbejder optimalt.
Kompetent
Vi stræber altid efter at levere noget ekstra til vores kunder. På bare få år har vi formået at blive thought leaders indenfor employer branding, hvor vi taler på internationale scener og præsenterer vores ideer for nogle af de største virksomheder i Danmark.
Legende provokatører
Vi startede med at bygge strategier med at bullshitte som alle andre i den her strategi. Vi vidste det dog ikke og vi gjorde det med gode intentioner. Men da det gik op for os, at en af vores strategier ikke kunne aktiveres i den virkelig verden, grundet eksterne faktorer, vi pivoterede og designede Employer Branding as a Service for at det aldrig skulle ske igen.
Troværdige
Vi bygger troværdighed ved at være ærlige. Vi er ærlige omkring, at vores oprindelige tilgang til employer branding strategi ikke var egnet til den hurtige verden af startups og scaleups. Derfor skiftede vi retning, og nu er vi betroet af flere virksomheder inden for vores målgruppe end nogensinde før.
Vores tanker
- Keynote speak: Den næste bølge indenfor employer branding strategiOur Co-Founder, Jonas, talked for the first time abroad about employer branding.
- 10 tips til at bygge en succesfuld employer branding strategi for startups og scaleups i DanmarkThe next wave of employer branding strategies is all about activation.
- Real-time revolutionen inden for employer branding strategierThe next wave of employer branding strategies is all about activation.
