Case study Hairlust Hume Agency July 7, 2022

Tre talent film: Sætte ansigt på menneskerne bag Hairlust-logoet

Talent film

Mikkel, Head of Nordics at Hairlust

Paulina, Head of PR & Content at Hairlust

Amalie, Customer Care Manager at Hairlust

Casen

Hairlust ønskede at give både kandidater og kunder et mere ægte billede af menneskene bag logoet. Derfor var vores primære fokus at:

  1. Finde ud af medarbejdernes opfattelse af Hairlust som arbejdsplads
  2. Forstå, hvad der motiverer dem – både på og uden for arbejdet
  3. Vise det til verden på en kreativ og iøjnefaldende måde

Leverancen
Tre talent film

Hør fra kunden

“De forstod virkelig vores fokus på teamwork og den internationale kultur, vi har – og det blev perfekt bragt frem i de videoer, vi fik. 10 ud af 10 – kan varmt anbefales!”

Men tag ikke kun vores ord for det. Hør, hvordan Paulina, Head of PR & Content hos Hairlust, oplevede vores arbejde.

Our approach

Kulturanalyse af virksomheden

STEP 1

Hvem kan bedst forklare, hvordan det reelt er at arbejde i en virksomhed? Det er selvfølgelig medarbejderne. Derfor gennemførte vi interne gruppeinterviews med lidt over 50% af de fantastiske mennesker, der arbejder hos Hairlust. Målet var at få en dyb forståelse af medarbejdernes perspektiver på Hairlust som arbejdsplads. Det sikrede, at vi kunne give kandidater et autentisk og relaterbart billede af Hairlust.

Ved at kombinere Hairlust’ mål med projektet med vores indsigt i deres styrker som arbejdsplads, kunne vi udvikle et kreativt koncept. Sammen med vores kreative partner, AGENCY6, sørgede vi for, at kommunikationsstrategien styrkede Hairlust’ employer brand-historie, mens den visuelle retning blev afstemt med deres overordnede brand.

Udvikling af koncept

STEP 2

Optagedage

STEP 3

Vi havde en fest med de tre talenter fra Hairlust – en halv dag pr. person. Efter alt var filmet, gik vi i gang med redigeringen, så Hairlust kunne få det færdige produkt leveret, inden de tog af sted på en velfortjent sommerferie.

GROWING TOGETHER

Formålet med filmene var at tilføje en personlig dimension til Hairlust-brandet for at skabe en mere ægte forbindelse til både kandidater og kunder. På grund af Hairlust’ klare og stærke brandpositionering skulle den kreative retning afspejle og understøtte det overordnede brand.

I vores culture analysis opdagede vi Hairlust’ reelle styrker som arbejdsplads: medarbejdernes tætte relationer til hinanden samt mulighederne for at vokse både individuelt og som fællesskab. Sammen med vores kreative partner, AGENCY6, udviklede vi det kreative koncept GROWING TOGETHER, som repræsenterer den stærke kultur og medarbejdernes kærlighed til Hairlust-produkterne.

Hairlust’ medarbejdere kommer fra vidt forskellige baggrunde, og derfor ønskede vi at skabe mini-portrætter af tre personligheder, der kunne relatere til forskellige typer af kandidater og kunder. Det gjorde vi for at vise, hvordan Hairlust er formet af mangfoldige individer, der deler den samme passion for kulturen og virksomhedens overordnede vision.

56% af medarbejderne interviewet

3 talentfilm
produceret

4 ugers proces